Qué es la incapacidad temporal
Es la prestación que sustituye el salario cuando una persona trabajadora está de baja médica por enfermedad común, accidente, enfermedad profesional o accidente de trabajo. Se reconoce mientras dura el proceso de curación y hasta que se recupera o se determina otra situación, como la incapacidad permanente.
Quién paga la prestación
- En los primeros días, el pago suele correr a cargo de la empresa, según el tipo de contingencia.
- A partir de un determinado día, la Seguridad Social o la mutua colaboradora asume el pago directo.
- El importe se calcula como un porcentaje de la base reguladora, que varía según los días de baja.
Duración máxima de la incapacidad temporal
La incapacidad temporal tiene una duración máxima inicial, prorrogable si el proceso de recuperación lo requiere. Superado ese periodo, el organismo médico competente valora si la persona se recupera, pasa a una situación de incapacidad permanente, o necesita una prórroga excepcional.
Pasos durante el proceso de baja
- Acude a tu médico de atención primaria o mutua para que emita el parte de baja.
- Entrega el parte de baja a tu empresa en el plazo establecido.
- Acude a los controles y revisiones médicas periódicas que te indiquen.
- Recibe los partes de confirmación mientras continúe la baja.
- Al finalizar el proceso, recibirás el parte de alta médica o, si procede, se iniciará la valoración de incapacidad permanente.
Diferencia entre contingencia común y profesional
Si la baja se debe a un accidente de trabajo o enfermedad profesional, el porcentaje de la prestación suele ser mayor desde el primer día, mientras que en la enfermedad común o accidente no laboral el porcentaje inicial es menor y aumenta a partir de determinado número de días.
Qué hacer si no estás de acuerdo con el alta médica
Si recibes un alta que consideras prematura, puedes solicitar la revisión mediante un procedimiento de disconformidad ante la inspección médica del servicio público de salud, en un plazo breve desde la notificación del alta, antes de que sea efectiva.