Qué es el riesgo durante el embarazo
Es una prestación económica dirigida a trabajadoras embarazadas cuyo puesto de trabajo implica riesgos para su salud o la del feto, y en las que no es posible el cambio a un puesto compatible ni la adaptación de las condiciones laborales existentes.
Requisitos para acceder a la prestación
- Estar en situación de alta o asimilada en la Seguridad Social.
- Que el médico certifique que el puesto supone un riesgo real para el embarazo.
- Que la empresa haya intentado, sin éxito, adaptar el puesto o trasladar a la trabajadora a otro compatible.
- No exigirse periodo mínimo de cotización previa en la mayoría de los casos.
Cómo se tramita
- Solicita el informe del servicio de prevención de riesgos laborales que acredite el riesgo del puesto.
- Pide a tu empresa el certificado de que no existe un puesto compatible disponible.
- Acude a tu médico de atención primaria o especialista para el informe médico correspondiente.
- Presenta toda la documentación en la mutua colaboradora o en el INSS, según corresponda.
- Espera la resolución que reconoce el inicio y el importe de la prestación.
Diferencia con la incapacidad temporal
A diferencia de la incapacidad temporal, el riesgo durante el embarazo no implica estar enferma, sino que el puesto de trabajo concreto resulta peligroso para la gestación. Por eso el porcentaje de la base reguladora reconocido suele ser más alto desde el primer día.
Duración de la prestación
La prestación se mantiene mientras persista el riesgo y no sea posible el cambio de puesto, hasta el inicio del descanso por nacimiento o hasta que finalice el embarazo, revisándose la situación si cambian las circunstancias laborales o médicas.