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Jubilación y pensiones del INSS: cuándo, cuánto y cómo se solicita

7 min · Actualizado el 3 de agosto de 2026

La pensión de jubilación depende de tres cosas: tu edad, los años que has cotizado y tus bases de cotización. Te explicamos cómo comprobarlas y cómo pedir la pensión sin sustos.

Comprueba primero tu vida laboral

Antes de nada, descarga tu informe de vida laboral desde la Sede Electrónica de la Seguridad Social o pídelo por SMS. Revisa que no falten periodos: los errores en contratos antiguos o en periodos en el extranjero son la causa número uno de pensiones mal calculadas.

Modalidades de jubilación

  • Ordinaria: a la edad legal, que depende de los años cotizados.
  • Anticipada voluntaria o involuntaria: con coeficientes reductores.
  • Parcial: combinada con un contrato a tiempo parcial y relevo.
  • Activa o demorada: para quien sigue trabajando después de la edad legal, con incentivos.

Pensiones no contributivas

Si no llegas a los 15 años cotizados, existe la pensión no contributiva de jubilación para mayores de 65 años con residencia legal en España y rentas por debajo del límite anual. La gestionan las comunidades autónomas.

Las pensiones se abonan en 14 pagas (12 mensualidades más dos extras en junio y noviembre), salvo en incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo.

Cómo se solicita

Por la Sede Electrónica del INSS con certificado o Cl@ve, por el servicio de «solicitud sin certificado», o con cita previa en un CAISS. Necesitarás DNI, número de cuenta, certificado de empresa si has trabajado hasta el final y, si procede, el libro de familia.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar una pensión de jubilación?

Se exigen 15 años cotizados como mínimo, de los cuales al menos dos deben estar dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación. Con menos años, la vía es la pensión no contributiva.

¿Con cuántos días de antelación se pide la jubilación?

La solicitud se puede presentar hasta tres meses antes de la fecha prevista de jubilación y también dentro de los tres meses posteriores, sin perder efectos económicos.

¿Qué es el complemento de mínimos?

Es un complemento que eleva la pensión hasta la cuantía mínima legal cuando no se alcanza y no se superan determinados ingresos. Se reconoce de oficio o a petición del interesado.

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