Qué es el certificado de empresa
Es un documento oficial en el que la empresa detalla los datos necesarios para calcular tu prestación por desempleo, como el motivo del cese, las bases de cotización de los últimos meses y los días trabajados. El SEPE lo utiliza directamente para resolver tu solicitud.
Quién está obligado a emitirlo
La empresa está obligada a comunicar el certificado de empresa de forma telemática al SEPE cuando finaliza el contrato de un trabajador, dentro de un plazo determinado tras el cese. Además, debe entregarte una copia a ti como trabajador para tu constancia.
Cómo consultar tu certificado de empresa
- Accede a la sede electrónica del SEPE con tu usuario o certificado digital
- Busca la opción de consulta del certificado de empresa
- Descarga o imprime el documento si necesitas presentarlo
- Contrasta los datos con tus últimas nóminas por si hay errores
Pasos si la empresa no te lo entrega
- Reclama el certificado a la empresa por escrito, dejando constancia
- Comprueba en la sede electrónica del SEPE si ya lo han remitido igualmente
- Solicita cita previa en el SEPE si necesitas ayuda con la incidencia
- Presenta tu solicitud de prestación aunque falte el certificado, si te lo permiten
- Aporta el certificado en cuanto lo consigas para completar el expediente
Qué hacer si detectas datos incorrectos
Si observas que las bases de cotización, la fecha de cese o el motivo reflejado no coinciden con la realidad, debes solicitar a la empresa que rectifique el certificado. Un dato erróneo puede reducir la cuantía de tu prestación o incluso la duración de la misma.
Relación con la solicitud de la prestación
El certificado de empresa es una pieza fundamental del expediente de prestación por desempleo, ya que sin él el SEPE no puede calcular correctamente la base reguladora ni verificar el motivo del cese, aspectos determinantes en la resolución de tu solicitud.